Visé Magazine a rencontré Pierre Collin, fondateur de GOUPSS, un bureau salarial qui allie expertise, proximité et souplesse pour épauler les entrepreneurs dans la gestion de leurs obligations sociales.
Pierre, pouvez-vous nous expliquer ce qu’est GOUPSS ?
GOUPSS est un prestataire de services sociaux conçu pour répondre aux besoins concrets des entrepreneurs belges, qu’ils soient indépendants, dirigeants de PME ou professions libérales. Notre mission est claire : vous libérer l’esprit en vous permettant de vous concentrer sur votre métier, pendant que nous nous occupons du reste.
Pourquoi avoir créé GOUPSS ?
En échangeant avec beaucoup d’entrepreneurs, un constat est revenu souvent : ils ne se sentent ni écoutés, ni accompagnés, ni même considérés par leur secrétariat social. GOUPSS est né de cette envie de proposer une alternative plus humaine, plus proche, plus réactive. Un véritable partenaire et non un simple fournisseur de fiches de paie.
Quels services proposez-vous concrètement ?
Nous couvrons l’ensemble des obligations sociales liées à l’emploi de personnel :
• Établissement des fiches de paie,
• Déclarations DIMONA, ONSS, précomptes, Belcotax,
• Rédaction des documents sociaux annuels (fiches fiscales, comptes individuels, bilan social…),
• Déclarations de risques sociaux (C78, Impulsion,C131A…),
• Assistance en cas de contrôle de l’inspection,
• Analyses RH personnalisées (absentéisme, KPI RH…),
• Conseils spécifiques et même du soutien administratif RH (rédaction de courriers, gestion des compétences, recrutement…).
En résumé, nous proposons bien plus qu’un simple secrétariat social : un accompagnement opérationnel et stratégique.
Qu’est-ce qui vous distingue d’un secrétariat social classique ?
Plusieurs choses. D’abord, notre disponibilité : pas de centrale d’appel, vous avez une ligne directe avec l’équipe. Ensuite, notre réactivité, car on sait qu’une situation sociale mal gérée peut dégénérer vite.
Et surtout, notre approche du conseil : nous vous accompagnons comme si c’était notre propre entreprise. Nous combinons une vision légale et humaine, avec un fort ancrage dans la réalité quotidienne des PME.
Comment travaillez-vous avec vos clients ?
Chaque entreprise est unique. Nous adaptons donc nos outils, notre fréquence de contact, et même nos formats de livrables pour coller à l’organisation et aux besoins spécifiques de chacun. Certains clients nous consultent chaque semaine, d’autres une fois par mois, certains veulent des statistiques détaillées, d’autres de simples documents clairs et efficaces. On s’adapte, toujours.
Quelle est l’équipe derrière GOUPSS ?
Une petite équipe passionnée, qualifiée, et profondément investie dans ce qu’elle fait. Nous connaissons tous les enjeux RH, la pression du terrain, et la complexité légale. Mais ce qui nous motive, c’est la relation humaine avec nos clients. On connaît leurs équipes, leurs contraintes, leurs défis. Ce lien de confiance, c’est notre vraie force.
En quelques mots, pourquoi un entrepreneur de la région devrait-il faire appel à GOUPSS ?
Parce qu’il mérite un partenaire fiable, humain et compétent. Parce qu’il a besoin de réponses rapides et claires, et non d’un service impersonnel. Et parce qu’il a mieux à faire de ses journées que de courir après la législation sociale.
Comment peut-on vous contacter ?
Le plus simple est de nous appeler ou de visiter notre site www.goupss.be. On se fera un plaisir d’échanger autour d’un café, dans nos bureaux ou chez vous !
A quoi faut-il être très vigilant si on envisage de changer de secrétariat ?
Il faut impérativement envoyer un renon au secrétariat actuel par recommandé avant le 30/6, cela n’engage à rien mais cela permettra aux entreprises qui auront accompli cette démarche de se réserver le droit de changer au 01/01/2026.
Bien entendu, nous sommes à disposition pour la rédaction du document !
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